Toogle Left

Подписка!

Уважаемые читатели! Подписаться на газету вы можете в редакции “Кольчугинских новостей”.
Стоимость подписки в редакции: на 1 месяц - 35 руб.; на полгода - 210 руб. Забирать свой экземпляр нужно будет здесь же, в редакции газеты “Кольчугинские новости”, по адресу: ул. Дружбы, д. 29, офис 7.

×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID 43.
Вторник, 29 июля 2014 11:51

Требуются учителя

Written by
Оценка
(0 голосов)

В нынешнем году подготовку школ к новому учебному сезону губернатор Светлана Орлова взяла под свой личный контроль. Совсем недавно в нашем городе депутаты областного Законодательного Собрания провели заседание своего постоянного комитета, рассмотрев ситуацию в сельских школах района. Об этом мы подробно писали в «КН» от 16, 23 и 25 июля. Сегодня мы решили выяснить, как обстоят дела в городских школах. Наш собеседник директор средней общеобразовательной школы №4 Сергей Анатольевич Капитонов.

 

- Сергей Анатольевич, ремонт в вашей школе, кажется, уже закончен. Что удалось сделать нынешним летом?

- Мы заменили две двери в тамбуре главного входа в школьное здание, отремонтировали пол в гардеробных, стены, потолок плиткой поклеили, повесили новые светильники. Я думаю, что первый этаж у нас «заулыбался». Кроме того, на третьем этаже установили 6 пластиковых окон (три аварийных заменили на кухне и три в кабинете №34). Заменили 70 светильников по всей школе. Установили карнизы в коридорах на всех трёх этажах. Отремонтировали столярную мастерскую и кладовку поваров. В кухню купили новые разделочные доски, установили новые смесители горячей и холодной воды. Таким образом, мы выполнили последнее предписание санэпиднадзора. Покрасили коридоры, лестничные марши, спортзал. К новому учебному году приобрели две швейные машины для уроков обслуживающего труда у девушек, три ноутбука, документ-камеру. Заменили доску в кабинете химии. Приобрели демонстрационный стеллаж для начальной школы, 6 парт для кабинетов логопеда и педагога-психолога, мультимедийный проектор в кабинет №31 и 18 огнетушителей на замену тех, что отслужили свой срок. Ещё закупили комплекты учебников для 4-х классов, которые будут заниматься по Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС - совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ от начального до высшего образования образовательными учреждениями, имеющими государственную аккредитацию). На них и ушла основная часть средств, выделенных на обеспечение учебного процесса (322,3 тыс. рублей из 500 тыс.). На следующий год, кстати, в этом плане всё будет ещё хуже. Придётся покупать новые учебники, соответствующие ФГОС,  для 5-х классов и уже для 1-х классов, поскольку срок использования их учебников уже истечёт. Мне даже страшно подумать, что будет через 3-4 года, учитывая то, что финансирование на учебный процесс всё уменьшается. Я рад, что мы успели купить 2-3 года назад достаточное количество компьютеров, мультимедийных проекторов и других технических средств. Сейчас мы такие приобретения уже не потянем. С приобретением последних трёх ноутбуков мы в целом завершаем компьютеризацию школы. Сейчас у нас в каждом классе есть компьютер учителя, подключённый к Интернету, и мультимедийный проектор, с помощью которого можно передавать для всего класса  картинку на экран. Основным бременем теперь станет приобретение учебников.

- Почему-то мне кажется, что нынешний ремонт в школе вы проводили не только на бюджетные деньги…

- Конечно. Нам как городской школе, находящейся в одном здании было выделено на стройматериалы 50 тысяч рублей. Что, думаете, можно купить на эти деньги? Краску для ремонта туалетов и спортзала. Всё. Остальное – средства родителей и двух-трёх спонсоров. Правда, ещё мы ждём 300 тысяч рублей из бюджета по программе безопасности школ. Они пойдут на ремонт крыши.

- Здания и техника без людей мертвы. Каково состояние учительского коллектива?

- С каждым годом всё острее становится кадровая проблема. Сейчас у нас в школе порядка 40% работников – пенсионеры или педагоги со стажем работы свыше 20 лет. Им тоже скоро на пенсию уходить. В нынешнем году у нас вакансия преподавателя русского языка и литературы. Очень надеемся, что найдём его до начала учебного года. Возможно, к нам придёт либо молодой специалист, либо специалист с Украины. Может быть, это интервью поможет нам его найти. На всякий случай, если возникнут кандидаты на эту должность, справки можно поучить по телефону: 8 910 174 13 21. О кадровой проблеме говорится уже много лет, но только сейчас она из гипотетической начинает становится реальной.

- А что с набором в первые классы? Демографическая волна ещё на подъёме?

- У нас набирается в этом году 4 первых класса. Когда 20 лет назад я принимал школу, у нас было 700 учащихся. А в нынешнем году у нас будет 820. И дальше прогнозируется увеличение. Помимо общего улучшения демографической обстановки начинает сказываться и тот факт, что рядом с нашей школой «Аэродром» - микрорайон, где живёт особенно много молодых семей. Вероятно, в ближайшие пару лет мы по числу учащихся превзойдём самую переполненную школу города – школу №1. В следующем году у нас будет около 870 детей. Уже третий год у нас параллели идут по 4 класса. И классы немаленькие – по 25-30 учащихся. Параллели по 2 класса уже практически исчезли.

- Долго продлится такая тенденция?

- Сложно давать прогноз по рождаемости на ближайшие годы. Но даже если она упадёт, то надо учитывать, что последнее время она понемногу росла. А это значит, что в ближайшие 7 лет количество школьников может только увеличиваться.

- Это наводит на мысль о необходимости строительства новой школы. Но, как я понимаю, в следующем году нам её тоже не дождаться…

- Маловероятно, что её смогут сдать в эксплуатацию в следующем году, но необходимость в этой школе в ближайшее время будет только расти.

-  У вас большой педагогический коллектив?

- Вместе с совместителями 71 педагог. Из них 10 человек уже на пенсии. Молодой специалист (до 3 лет стаж работы) у нас всего один. Пятеро учителей имеют стаж работы до 5 лет. Ситуация не катастрофическая, но первые звоночки уже звенят. Не дай Бог, государство у нас опять поставит пенсионеров перед выбором: пенсия или зарплата. Вот тогда и начнётся катастрофа. А пока мы уговариваем специалистов, имеющих 30-летний страж, оставаться в школе. А чем мы можем заинтересовать человека, кроме заработной платы и творческой атмосферы в коллективе?

- А заработная плата состоит из…

- Из платы за проведённые часы (уроки), надбавки за классное руководство… Впрочем, сейчас учителя не очень хотят идти на классное руководство. Если серьёзно заниматься классом, то это значит взвалить на себя довольно большую нагрузку. Там ведь не только электронные дневники и журналы заполнять надо, но и с родителями и учащимися работу вести. Кроме сказанного, есть ещё материальное стимулирование за счёт премиальных и доплат за внеурочную деятельность, за проведение различных предметных недель, за участие в инновационной работе, за применение информационных технологий, за проведение семинаров и т.п. Ну, и теперь нас ставят в такие условия, что к декабрю 22490 рублей зарплаты на одного работника мы должны обеспечить. А за счёт чего? У нас школа была опорной по дистанционному обучению. Речь идёт не только о детях-инвалидах, но и о талантливых детях, которым предлагали дополнительные занятия. Мы оплачивали совместителей, которые на довольно высоком уровне вели курсы по разным предметам. У нас в районе только две школы такие были: наша и Бавленская. Но после требования жёсткого уровня средней зарплаты совместители нам стали более чем не выгодны. У них было всего-то по два часа в неделю, а число преподавателей увеличивалось значительно. Теперь мы вынуждены закрыть центр дистанционного образования. Программа «Дети-инвалиды», конечно, останется. Она областная и федеральная. А вот курсы для талантливых детей придётся закрыть. Мы их создавали по собственной инициативе и оплачивали из собственного фонда заработной платы. Из 10 совместителей останется только 4. В этом, конечно нет ничего хорошего. И я полностью согласен с депутатом городского Совета Алексеем Романовым, который на встрече с депутатами Законодательного Собрания говорил о том, что надо уходить от этой условной среднестатистической зарплаты.  

Интервью: Альберт Герасимов

Прочитано 2762 раз Last modified on Среда, 30 июля 2014 07:07