A+ A A-

Нищенские зарплаты и хроническая усталость

Во вторник, 8 августа, Кольчугино с рабочим визитом посетила директор департамента образования администрации Владимирской области Ольга Александровна Беляева.

В первой части визита чиновница провела совещание с руководителями учреждений системы образования района. Работу системы Беляева оценила довольно высоко, отметила, что незаслуженно высоких оценок в Кольчугине не ставят, медалей «за красивые глаза» не раздают. Уровень образования регулярно подтверждается успешным участием кольчугинских ребят во всех этапах предметной олимпиады школьников, а также высокими показателями ЕГЭ – который год подряд средние баллы по Кольчугинскому району выше аналогичных областных.

Ольга Александровна сообщила, что в новом учебном году система образования 33-его региона возьмёт курс на сближение с родителями. Очевидно, что нашему району, скорее всего, здесь и менять ничего не придётся, мы даже смело можем делиться наработанным опытом с другими, ведь с родителями учреждения образования района давно работают в тесной связке: дважды в год проводятся встречи руководителей управления образования с родительской общественностью, в каждой школе и детском садике работают свои попечительские советы, родительские комитеты. В каждом из кольчугинских учреждений образования проводятся свои «брендовые» мероприятия, участие родителей в которых – неотъемлемая составляющая процесса на всём пути – от подготовки до реализации.  А ещё – совместные субботники, турслёты, спартакиады, праздники и, конечно, образовательные проекты.

В этом году в районе пройдёт августовское совещание с участием родителей, в начале сентября ответить на вопросы родителей страны в прямом эфире намерена и Министр образования  РФ Ольга Юрьевна Васильева. В настоящее время вопросы родителей нашего района, адресованные министру, собирает управление образования.

Много делается,  и большие государственные деньги идут на внедрение новых технологий в образование. Например, в следующем учебном году в район придёт новое оборудование для проведения государственной итоговой аттестации.Имеющееся оборудование, которое считается устаревшим, наша система образования сможет использовать по своему усмотрению. 

Традиционно областные чиновники привозят на места исключительно благостную информацию, но проблем в образовании, в основном связанных с нищетой местного бюджета, в нашем районе накопилось предостаточно, и участники совещания говорили о них открыто.

Главная – кадровая. И если раньше мы упорно ссылались на близость столицы, как на ключевое зло нашей территории, то сегодня педагоги, рассчитываясь из учреждений местной системы образования,  уже не ссылаются на то, что в сотне километров можно заработать больше. Это не главное – главное состоит в том, что просто невозможно выжить на нищенскую заработную плату, которую наши педагоги получают здесь.

В ходе совещания этот вопрос подняла директор МБОУ СОШ №1  Е.А. Родионова. Буквально  этим летом из школы уволились два учителя начальных классов, и на начало учебного года  на 13 классов начального звена в школе приходится 10 учителей. Елена Анатольевна без утайки открыла реальные цифры, которые в разы меньше тех, что нам радостно сообщает статистика: начинающему учителю, чтобы заработать 12 тыс. рублей в месяц, надо пахать на две ставки.На что хватит этих денег, заработанных ТАКИМ трудом? Только на оплату квартиры, на хлеб и… Да, пожалуй, больше ни на что, на таблетки – точно не хватит. Что должен сделать молодой кольчугинский учитель, чтобы заработать заработную плату в соответствии с майскими указами Президента? (Это примерно 23-25 тыс. рублей.) Ответ очевиден: при такой системе оплаты труда опытный учитель должен пахать, как минимум, на 2 ставки, молодой учитель вообщене может заработать этих денег. И те, кто устраиваются на работу в столицу, отлично понимают, что с учётом издержек (аренды жилья, дороги, питания в условиях столицы) тоже золотых гор не заработают, но, по крайней мере, обеспечат хлеб с маслом своим детям.

Определённо, О.А. Беляева была готова к подобному разговору. Да, ей всё известно, но притока каких-либо других средств в систему образования района не ожидается.

Директора объясняют, что попали в клещи, т.к. с одной стороны вынуждены привлекать к работе опытных учителей, которые в силу пожилого возраста и здоровья не могут брать большую нагрузку (чаще работают менее чем на ставку), но дают крепкие знания и хорошо готовят к ГИА. С другой стороны – каждый руководитель образовательного учреждения, исходя из бюджета, которым располагает, дабы максимально приблизиться к показателям, заданным майскими указами Президента, должен мотивировать своих сотрудников на работу, как минимум, на полторы-две ставки.

Никакой оптимистичной конкретики в ответах руководителя департамента не прозвучало: в новом учебном году финансирование останется прежним. Конечно же, как и положено чиновнику такого уровня, Ольга Александровна настаивала на одном: пусть в непростых условиях, но работать надо. А ещё привела интересные цифры. Есть такой показатель, как стоимость образования 1 ребёнка в учреждениях системы образования той или иной территории. По словам Ольги Александровны, во Владимирской области этот показатель равен 1800 руб. в год, а в столице – 72000 руб. Допускаем (и даже уверены), что далеко не все расходы на образование ребёнка, зарплату персонала и траты на содержание здания и пр. входят в нашу цифру (впрочем, как и в московский показатель), но как объяснить нашим провинциальным детям – по каким показателям каждый из них в 40 раз хуже любого столичного ребёнка?

По окончанию совещания Ольга Александровна провела личный приём граждан. Нам известно, что на разговор с главным чиновником от образования 33-его региона пришла команда учителей начального звена школы №1. Четыре опытных учителя, все – высшей квалификационной категории, поставили, что называется, вопрос ребром.

Начали с цифр статистики, которая, даже нельзя сказать, что притянута за уши, потому что так красиво имеющиеся цифры просто-напросто не притянуть.

Объявлено – и наша газета об этом тоже писала – что по итогам первого полугодия 2017 года средняя заработная плата педагогов общего образования во Владимирской области равнялась 30,7 тыс. руб. Как такое возможно? – недоумевают учителя. Одна из педагогов, пришедших на разговор, в течение всего прошлого учебного года работала на двух классах – то есть ежедневно пахала, как минимум, по 10-11 часов, проверяла по 120 (!) тетрадей в день – так и её  зарплата не превышала 28 тыс. руб. Для пущей убедительности женщины собрали квитки о своих зарплатах за полугодие, и средняя зарплата учителя начальных классов высшей квалификационной категории, даже с подработками, не превысила 18 тыс. руб. (это без вычета налогов). В качестве предположения была озвучена такая версия: в июне многие педагоги получили заработную плату за первый летний месяц и отпускные за 56 дней, то есть за два месяца, этот доход и поделили на 6 месяцев первого полугодия, хотя и это вряд ли поможет «дотянуть» показатель до заявленного уровня – маловато будет!

Поэтому пришедшие на приём учителя справедливо потребовали  прекратить эту информационную провокацию: нет таких зарплат у учителей, а имеющуюся проблему не надо замалчивать, а надо решать. Причём, как можно быстрее, иначе учить наших детей будет некому.

Ольга Александровна доводы выслушала, представленные учителями документы приняла. В качестве основного учителя озвучили требование увеличить базовый оклад – это некий минимум, от которого насчитывается оклад педагогического работника и все положенные доплаты. 

Очень хочется надеяться, что областные власти найдут способ решить этот вопрос, и очень хочется верить, что это решение не будет таким, как, например, в известной сказке С. Михалкова «Жадный Вартан»:

«С овечьей шкурой к скорняку
Зашел Вартан-сосед:
- Из этой шкуры шапку сшить
Ты можешь или нет?»

В общем, из одной шкуры семь шапок не сшить, поэтому решение должно быть кардинальным, иначе оно ситуации не изменит, зато повиснет дамокловым мечом над головами руководителей управления образования и учреждений образования района.

О. Перова

 

Другие материалы в этой категории: « Пока все средние баллы выше, чем по области

Оставить комментарий

Пишите

РСЯ1