В планах у ребят (а из полусотни собравшихся девушек было всего трое) после колледжа отслужить в армии. Дальше - кто-то намерен получить высшее образование, а кто-то пойдёт работать.

- А на какие предприятия? - поинтересовался Сергей Грачевич.

- Ну, не на наши же заводы! - как само собой разумеющееся ответили студенты.

Потом они пояснили, что на обоих заводах уже побывали на практике и больше их туда не тянет. Главное, что не понравилось будущим выпускникам колледжа - условия труда. "Оборудование там старое, основные орудия труда - лом да кувалда," -  говорили они. Такой взгляд на производство вызвал удивление депутата и его помощника. Как же так? Ну, ладно, "Кольчугицветмет". Но на "Электрокабеле" сегодня практически во всех цехах проведена модернизация.

Загадка разрешилась очень просто. Студентов колледжа на заводе "Электрокабель" посылают на практику в цех №2 на резиноделательное производство. Пожалуй, самый грязный и низкотехнологичный участок завода.

- Работали все в пыли, а нам даже респираторов не выдали! - возмущались ребята.

После такой практики в рассказы о высоких технологиях на заводе они уже не верят. Во всяком случае не надеются туда попасть. А напрасно. С другой стороны не понятно зачем завод таким оригинальным способом отпугивает от себя молодые кадры.

Но в результате получается, что найти хорошую работу выпускникам в Кольчугине очень сложно.  Впрочем, Сергей Грачевич не упустил возможности пригласить молодых специалистов на свой завод. "Адамант" - предприятие развивающееся, периодически расширяющееся. Зарплаты приличные. Работа, конечно, сдельная, и все получают по-разному, но в среднем по предприятию выходит примерно 25 тысяч рублей. При этом чистота - обязательное условие, а оборудование - только новейшее. И кадры нужны. Тут же договорились после праздников организовать экскурсию на "Адамант".

- Но учтите, - предупредил Сергей Грачевич, - у нас на заводе надо работать. А работать - это всегда тяжело.

Студенты работы не испугались. Они к ней готовы. Во всяком случае на словах.

Что ещё волнует молодёжь?

Конечно же, проблемы досуга. В городе нет настоящего кинотеатра. А ребятам очень хотелось бы смотреть новые фильмы на хорошем экране. Говорят, что и деньги найдутся, чтобы несколько раз в месяц сходить в кино. Мнение это было единодушным. Наверное, строительство кинотеатра действительно стало актуальным. Тут стоит вспомнить, что в прошлом году обсуждалось сразу два проекта размещения кинозалов в культурно-развлекательных центрах, которые планируется построить в разных микрорайонах города. Будем надеяться, что хоть один из них в ближайшие пару лет вступит в стадию реализации.

И ещё столь же дружно учащиеся колледжа стали жаловаться на слабое развитие спорта в городе.

- Оба стадиона в руинах лежат. Один совсем заброшен, другой на половину. Заниматься спортом негде. Проводят на стадионе только соревнования по картингу и футболу. Больше ничего нет. Хоккей совсем не развит, - возмущались студенты.

Во многом они правы. Хотя, стоит признать, что многое из спортивной жизни проходит мимо них. Недостаток информации очевиден. Лёгкая атлетика, бокс, баскетбол, (последний, кстати, активно поддерживает завод "Адамант") остаются для большинства ребят неизведанными материками. В том же колледже есть секции по футболу и баскетболу. Но туда ходит заниматься слишком мало учащихся.

В качестве шага к улучшению ситуации Сергей Грачевич предложил директору колледжа совместно рассмотреть вопрос о создании двух новых спортивных секций. Завод "Адамант" поддержит их закупкой инвентаря и финансированием зарплаты тренеров. Такая работа уже проведена Сергеем Грачевичем в Белореченской школе и школе №1.

А. Александров