Шесть направлений – шесть «кубов»
С 1 октября в Кольчугинском политехническом колледже начал работу центр цифрового образования детей «IT-куб» (далее Центр). Обучение проводится по 6 направлениям, которые называются «кубами»: программирование на Python, мобильная разработка, разработка VR/AR приложений, кибергигиена и работа с большими данными, системное администрирование, программирование роботов.
В КН № 37 от 20.09.2023 г. мы уже рассказывали о создании инфраструктурной площадки для привлечения учащихся к инновационной практической деятельности в сфере информационных технологий, робототехники и IT-инжиниринга на базе КПК. Данный проект нацелен на популяризацию технических профессий, увеличение охвата учащихся IT-технологиями и направлен на раннюю профессиональную ориентацию. Реализуется по инициативе Министерства просвещения РФ и Агентства стратегических инициатив в рамках федерального проекта «Цифровая образовательная среда» национального проекта «Образование». На создание современного пространства с высокотехнологичным оборудованием Центра было выделено порядка 20 млн. рублей.
Для современных детей программирование — это вторая грамотность наравне с английским языком. Использование гаджетов в повседневной жизни требует от нас постоянного развития цифровых навыков. Чему учит программирование? Системному мышлению: построению логических цепочек, анализу встречающихся ситуаций. А также работе в команде, освоении цифровой культуры, приобретении гибких навыков, которые значительно облегчают жизнь.
Что удалось сделать за год, все ли получилось, и как будет работать центр цифрового образования детей «IT-куб», рассказала директор колледжа Екатерина Андреевна Бондарь:
- Учиться в Центре могут дети в возрасте от 5 до 18 лет. Начнем мы работать со школьниками среднего звена и нашими студентами. Для детсадовцев будем проводить мастер-классы. Им интересны роботы, машинки и даже кубики, с которых начинается знакомство с программированием.
Преподавать в «кубах» будут наши студенты и выпускники колледжа. Двое ребят уже прошли дистанционное обучение в Москве и получили «корочки», еще четверо будут обучаться. Всех официально трудоустроим. Студенты пройдут стажировку и будут зарабатывать трудовой стаж.
В каждом «кубе» занятия будут проходить дважды в неделю по два академических часа. Группы – по 12 человек, обучение – бесплатное.
Порядка 170 первокурсников уже учатся, но прием продлен до 25 ноября
Учебный год в Кольчугинском политехническом колледже стартовал, за парты сели порядка 170 студентов-первокурсников по всем запланированным специальностям и профессиям.
Полностью набраны группы программистов, сварщиков и кабельщиков. 3 места осталось у электриков. Есть вакансии у автомехаников (на платной основе), швей и поваров.
В этом году открыта экспериментальная группа мастеров швейного производства – мастер-портной. Была попытка вновь открыть группу «Обработка металлов давлением»,
не хватило рекламы, разъяснений по будущей профессии от работодателей. Необходимо работать с родителями, обратиться к семейным металлургическим династиям.
В этом году ситуацию хорошо просчитали руководители «Электрокабеля». Их представитель работал в приемной комиссии и предлагал сомневающимся абитуриентам выучиться на кабельщика, чтобы продолжить стажировку и работу на крупном российском предприятии. В качестве «плюшек» предлагалась дополнительная стипендия при нормальной учебе в размере 15 тыс. рублей в месяц. Единственное условие, как и в советские времена для молодых специалистов, по окончании необходимо отработать 3 года на заводе. При этом студенты имеют возможность освоить профессию за время учебы и начать зарабатывать трудовой стаж.
Директор колледжа считает, что одной из причин недобора студентов является введенная в этом году подача документов в электронном формате:
- Не все смогли справиться с новыми правилами. Не очень грамотно просчитывали свои возможности: подавали документы на одни и те же специальности в разные колледжи. Или, наоборот, на все специальности одного колледжа. Не сориентировались со своевременной подачей оригиналов документов. Мы обзванивали абитуриентов и объясняли им, что для поступления необходимо срочно принести подлинники документов.
Пользуясь возможностью, Екатерина Андреевна предлагает ребятам, кто не сумел поступить в колледж или училище в летний период, не терять год, а продолжить образование в КПК:
- Мы приглашаем всех выпускников школ, кто еще не нашел себя. Поможем подобрать нужную профессию или специальность. Технари сегодня в цене, работодатели стоят в очередь за ними, обещая достойную зарплату и карьерный рост. Вас обучат выбранной профессии, и вы будете конкурентны на рынке труда.
Аншлаг в общежитии
Кольчугинский политехнический колледж набирает популярность у иногородних студентов. Сюда едут не только из соседних районов нашего региона: Александровского, Киржачского, Юрьев-Польского, но и из Нижнего Новгорода, северных регионов России.
В новом учебном году места в общежитии потребовались более, чем 40 студентам. Но именно эта цифра – предельно допустимая, потому что для эксплуатации пригодны только два этажа из четырех.
К сожалению, минувшей зимой в общежитии замерзла система отопления, для восстановления которой требуются немалые деньги.
На текущий учебный год выделены средства на замену всех окон в главном учебном корпусе.
В следующем году КПК будет отмечать 95-летний юбилей. Конечно, руководству хочется, чтобы учебный корпус колледжа выглядел достойно и внутри, и снаружи. В свою очередь редакция КН также выражает надежду, что единственное на весь район учреждение среднего профессионального образования будет достойно подготовлено к этому юбилею.
Н. ФАДЕЕВА, газета «Кольчугинские новости» №39 от 02.10.2024